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秋浦街道“四项工程”掀起劳动保障工作“新高添加时间:2019-08-03

实施就业扶持援助工程。积极组织驻地单位、未就业人员参加“春风行动”招聘会,同时搭建就业对接平台,帮助未就业人员早日实现就业,实现分类指导,援助失业人员就业,结合失业人员技能状况和市场需求等,引导失业人员参加创业技能培训,提高失业人员专业技能。

实施劳动保障暖心工程。综合运用“4050”人员社保补贴、公益性岗位等政策,多渠道安置“4050”就业困难人员就业,积极稳妥地做好养老医疗保险工作,重点做好社区未参保人员纳入社会统筹后续缴费结清、待遇核算、银行卡发放等工作。

实施劳动关系和谐工程。健全劳动监察组织和劳动人事争议调解组织,通过上门宣传,发放资料等方式,提高劳动保障法律法规知晓度。开通维权“绿色通道”,深入开展用人单位招用工情况集中检查活动,重点监察未按规定征缴社会保险费的企业,促使用人单位依法用工。

实施自身素质提升工程。认真开展“微笑服务”,积极组织参与“增强纪律意识、改进工作作风、狠抓工作落实”学习讨论活动,多渠道强化窗口工作人员为民服务意识。同时,要求窗口工作人员加强业务学习,准确领会上级文件精神,熟练掌握劳动保障各类相关政策内容、办理流程,切实提升业务素质和为民服务水平。

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